Pensions Contributives 

L’any 2023, el nombre de pensions contributives a Balears és més baix que al 2022 en tots els casos menys en el supòsit de jubilació. Les pensions per jubilació concentren major nombre de persones, al voltant de les 130.000, una xifra que és de quasi 30.000 persones més que al 2021, que el nombre fou de 108.920 persones. 

L'any 2023, la pensió mitjana per jubilació a les Balears fou de 1.269,94 €, el que suposa una xifra inferior a la que es dona al conjunt de l'Estat espanyol, que és de 1.437,14 €. S'ha de tenir en compte que les pensions per jubilació són més baixes a les Balears com que l'activitat econòmica majoritàriament dedicada i enfocada és el turisme, sector que està marcat per la temporalitat, és a dir, entrades i sortides en la cotització. També les quanties de les pensions per incapacitat permanent, orfandat, viduïtat, excepte les de favor familiar, són més baixes que a Espanya en conjunt.

 Pensions No Contributives 

Entre 2022 i 2023, el nombre de pensions no contributives a les Balears es manté constant, amb valors molt similars, pujant o baixant 200 punts. Les pensions per jubilació concentren major nombre de persones, poc més de 5.500: el 2023, 120 persones més que 2022.
La pensió mitjana per jubilació a les Balears, en la modalitat no contributiva, és de 477,5 €, mentre que la d'invalidesa és de 535,68 €.

 Pensions Contributives a Balears: distribució entre homes i dones

Les pensions contributives recauen en més homes que en dones, però és interessant veure la distribució: mentre que les pensions per jubilació registren un major nombre d'homes que de dones, les de viduïtat tenen rostre clarament femení. Però les diferències entre homes i dones no només es donen en el nombre de pensions; també en les quanties de les mateixes: a les Balears, de mitjana, les dones tenen pensions de 411,24 € menys que els homes. Només la quantia de les pensions per viduïtat de les dones supera a la dels homes, explicació que s'ha de buscar, principalment, en la pobresa més greu que pateixen les dones majors, que varen accedir al mercat laboral (quan van fer-ho) d'una manera molt més precària que la dels seus companys. També per aquesta raó, la pensió per jubilació és molt més baixa en elles que en ells, atès que les cotitzacions són també inferiors: és la bretxa salarial més enllà de la població activa, una dada que ens ha de fer reflexionar sobre la disparitat de gènere en el mercat laboral, sobretot en un context en què els biaixos (de classe, de gènere, d'edat) s'han evidenciat.